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金開集團(tuán)組織開展人力資源管理系統(tǒng)上線操作培訓(xùn)

    為做好金開集團(tuán)人力資源管理軟件系統(tǒng)上線的最后關(guān)鍵一環(huán),6月27-28日,集團(tuán)人力資源部組織開展了人力資源管理系統(tǒng)上線操作培訓(xùn),集團(tuán)本部及各分、子公司人資專員參加。此次培訓(xùn),標(biāo)志著人力資源管理軟件系統(tǒng)將進(jìn)入試運(yùn)行階段,同時(shí)也標(biāo)志著集團(tuán)人力資源管理工作即將告別人工登記管理的舊模式,邁入全面信息化管理的新階段。



    在為期兩天的培訓(xùn)中,用友軟件實(shí)施工程師擔(dān)任講師對(duì)各人資專員進(jìn)行了一對(duì)一的指導(dǎo),詳細(xì)講解了如何使用客戶端登錄系統(tǒng),組織管理,人員信息管理,人員變動(dòng)管理,人員合同管理以及薪酬管理等方面內(nèi)容。此外,為確保培訓(xùn)質(zhì)量,集團(tuán)人力資源部還針對(duì)此次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了訓(xùn)后評(píng)估測(cè)試,確保每位參訓(xùn)人員都能夠理解并完成相關(guān)操作。



    下一步,人力資源部還將根據(jù)軟件試用期發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步完善軟件系統(tǒng)并再次開展全員培訓(xùn),鞏固學(xué)習(xí)成果,確保集團(tuán)及各分、子公司人資管理軟件系統(tǒng)上線發(fā)揮作用、取得實(shí)際成效,推進(jìn)人力資源工作在集團(tuán)2018全面優(yōu)化提升年的背景下再上新臺(tái)階。
(文:劉潔/圖:李嘉)