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明方向,定指標(biāo),強獎懲,有力推進績效考核

為確保2021年度績效工作穩(wěn)步推進,切實做到早謀劃早部署,2月24日上午,集團黨委副書記、副總經(jīng)理袁扣華在301會議室主持召開2021年度子公司績效第三次考核溝通協(xié)調(diào)會。集團各部門、各公司相關(guān)人員參加。
 


本次會議主要圍繞子公司2021年度經(jīng)營指標(biāo)及加減分指標(biāo)進行交流。袁扣華在本次會議上對各項考核指標(biāo)進行了總體部署,提出了要求,扎實籌劃開展2021年度績效工作。
 

 
會上,首先由各公司負責(zé)人分別對績效經(jīng)營指標(biāo)及加減分項依次進行了發(fā)言。各公司根據(jù)經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)特點,明確了各項績效指標(biāo)及其目標(biāo)值,對各項指標(biāo)的考核進行了細化和量化。

袁扣華強調(diào),各公司必須大力強化實干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴格工作要求。一要收好心思,不容絲毫懈怠。二要持續(xù)抓好作風(fēng),保證工作正常、有序運轉(zhuǎn)。三要及早部署工作,留出充足時間抓落實,確保各項工作目標(biāo)的完成。