身上有責 心里負責 手中盡責
她忠誠物業(yè)人責任，是公司防護一線的“帶頭人”。疫情就是命令，防控就是責任。周曄高度重視經開區(qū)及金開集團的每個工作部署和指令，1月23日接到集團緊急通知后，面對突如其來的肺炎疫情和艱巨繁重的防控任務，周曄同志敏感的意識到了防疫事態(tài)的嚴峻性，她勇于擔當、沉著冷靜，立即采取多項應急防控措施，部署各項目點的應急工作，從細節(jié)管理入手，制定所管轄每個項目的防疫措施，強化內部防控和外部防范，為整個疫情防控贏得寶貴時間，為小區(qū)業(yè)主、園區(qū)企業(yè)筑起了第一道疫情防控的鋼鐵防線。
自疫情發(fā)生以來，周曄沒有休息過一天，每天早出晚歸不間斷地往返在公司管轄的安置房小區(qū)、標準廠房園區(qū)各項目點的疫情防控一線，在她的帶領下，20多個項目點負責人和員工全部堅守在崗位上，用實際行動書寫著物業(yè)人的愛崗敬業(yè)與對黨和人民的忠誠。在電子信息產業(yè)園和智能制造產業(yè)園有400余名少數民族員工滯留的情況下，周曄不厭其煩地積極與企業(yè)負責人溝通，迅速組織實施對園區(qū)實行封閉管理，有效防止了人員流動帶來的集聚交叉感染，并為企業(yè)后續(xù)復工提供了堅強保障。周曄同志發(fā)揚“企業(yè)有需要、園區(qū)不下班”的精神，在各企業(yè)迫切需要復產的情況下，有序地保障了金開集團為企業(yè)提供800多間宿舍供企業(yè)外地員工隔離觀察的后勤服務，在企業(yè)未正式復工之前人手不足的情況下，親力親為、同步組織標準廠房園區(qū)人力、物力積極投入到幫助省重點企業(yè)復工工作，并主動對接園區(qū)企業(yè)提前籌備復工工作，得到了園區(qū)企業(yè)一致高度好評，作為江西省64大重點產業(yè)項目之一的同興達公司于2月12日復工，成為經開區(qū)首個復工復產企業(yè)。
周曄作為共產黨員，在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，只要有各級領導到項目點檢查指導疫情防控工作，她都是親自安排、部署和全程陪同，把公司和園區(qū)企業(yè)的利益放在首位。自疫情發(fā)生以來，周曄同志每天早早從家出發(fā)開始一天的疫情防控組織協(xié)調，常常晚上十多點鐘才能到家，即使到家也是電話不斷聯(lián)系工作，家里2歲多的女兒天天看不到媽媽，每天只能抽空視頻，女兒現在每天想媽媽就會說“月亮出來了，媽媽才會回家”。用實際行為詮釋“舍小家、顧大家”。
她肩負黨員擔當，是保護公司員工的“貼心人”。周曄堅持在離疫情最近的地方戰(zhàn)斗，深知病毒感染的危害性,早在疫情開始時和后續(xù)全過程中，周曄就一直利用各種資源，大量購買口罩、測溫儀、酒精等防護物資發(fā)放給在崗員工，堅持在工作群里轉發(fā)政府和專家正式發(fā)布的疫情防范措施，鼓勵大家要有物業(yè)行業(yè)的責任感和使命感，叮囑在一線努力工作的同志要好好保護自己，為大家加油鼓勁，給有畏難情緒的員工做安慰思想工作，給有可能接觸疑似患者的員工聯(lián)系醫(yī)院檢測，主動細致照顧每位在崗員工。大家都說她太辛苦了，但是她說“這都是我應該做的工作、是我的職責所在，和一線的醫(yī)護人員比起來，我做的還不夠”。同時，要求食堂提高伙食標準給在崗員工加強營養(yǎng)，安排給偏遠工作繁忙而不能回家的項目點員工送餐，將人文關懷貫穿在防控全過程，讓公司全體員工始終保持樂觀向上的精神和旺盛的戰(zhàn)爭力全力以赴與新冠肺炎作斗爭。
文 / 圖：金匠置業(yè)黨支部
編 輯：劉潔
審 定：李嘉
核 發(fā)：萬雨婷